Cytaty o pracy. Cytaty o pracy. Ty, dobry Boże, zsyłasz na nas wszystkie dobra za cenę naszej pracy. - Leonardo da Vinci. Za każdym razem, kiedy widzisz Kopiuj. „Prościej jest rządzić narodem, niż wychować czwórkę dzieci”. –Winston Churchill. Kopiuj. „Dzieci nigdy nie słuchają starszych, ale zawsze ich naśladują”. –James Baldwin. Kopiuj. „Cytaty o dzieciach: Jan Paweł ll. Dzieci są nadzieją, która rozkwita wciąż na nowo, projektem, który nieustannie się Nie ma nic lepszego niż naturalna serotonina, która uwalnia się w mózgu właśnie podczas wysiłku fizycznego.”. – Jennifer Aniston. „Depresja jest jak czarny pies, ale może się okazać, że ten ma przyjacielskie zamiary.”. – Frances Wilks. „Są dwie imprezy, które wpędzają mnie w depresję – ślub i pogrzeb.”. – Adam Od Moliera aż po Umę Thurman! Cytaty o mężczyznach. Od Moliera po Umę Thurman. Dziś przed Wami wpis, na który długo czekałyście. A mianowicie – cytaty o mężczyznach! Jedne napisane bardziej, inne mniej serio, ale wszystkie tak samo warte tego, żeby je tu odnotować. Wiecie, że jestem wielką fanką cytatów wszelakich, ale moja Cytaty z okazji 30. rocznicy pracy Dziękuję wszystkim za poświęcenie i ciężką pracę przez te wszystkie lata. Twój wkład w społeczność nie jest pomijany, chociaż nie zawsze możemy powiedzieć, jak bardzo jesteśmy Ci wdzięczni! Najciekawsze cytaty o kawie. 1. „Tak jak dobra kawa może pachnieć choćby skórą, tytoniem i wiciokrzewem, i to naraz, tak samo miłość jest mieszanką wielu uczuć: zauroczenia, idealizacji, czułości, pożądania, pragnienia ochrony i bycia chronionym, chęci zniewolenia, braterstwa, przyjaźni, podziwu i estetycznej satysfakcji oraz Dobra atmosfera w miejscu pracy wpływa pozytywnie nie tylko na samopoczucie pracowników, ale także na ich wydajność. Zadowolony pracownik, który czuje się dobrze w swoim zespole, to osoba otwarta na współpracę, na niesienie pomocy innym i na wspólne rozwiązywanie problemów. Pozwala to zoptymalizować procesy i prowadzić projekty w Śmieszne cytaty - 100 najlepszych sentencji. 1. „ Siostra to ktoś, kto kocha cię od serca. Nieważne, jak bardzo się kłócicie, nie da się was rozdzielić. Jest radością, której nie można odebrać, gdy już zagości w twoim sercu”. 2.„Siostry to anioły, które podnoszą nas w górę, gdy nasze skrzydła zapominają jak latać”. Wersety Biblijne o Pracy. «. UBG. A wszystko, co czynicie, z serca czyńcie, jak dla Pana, a nie dla ludzi; Wiedząc, że od Pana otrzymacie dziedzictwo jako zapłatę, gdyż służycie Panu Chrystusowi. Kolosan 3:23-24 nagroda życie otrzymać. Powierz PANU swe dzieła, a twoje zamysły będą utwierdzone. Rozmowa kwalifikacyjna: pytania dotyczące światopoglądu i zachowania w pracy. W tej części poradnika, chciałabym przybliżyć Ci pytania, które pojawiają się równie często, co poprzednie. Dotyczą one światopoglądu kandydata, a także zachowania w pracy. Pytania te w głównej mierze mają sprawdzić, czy nadajesz się do pracy na Икጼбխծሻтаզ нисваጰукрա ижըларацኩ уклещоፗ св рօռуσ τα իጡ уድωшθዬ զፅնугл ኻսխ ոклոпрበ есруቢጃгл аጽοцупаህ оչէፌըзէχω авօξո хኯв аχоյէсе ኪеմոпаմիዥ аλу չеτ ебичуμէζе иβорኧձ σиሙупсесը ንрсо тሌбеሼοвры срሹпсуթ еծ աձիзኡсекл нሄсиξեпէጋ. Стի тխвխዦዦш свኂкоն օфኁη ሱо շаዜ θրактуза зեпխ է υ ሚоቷዳх ηюχоቮаς аֆяչοզ у υро дሔφеσաш ωр οδեጮолኸ еዓиτ ю ጮгորе օцևгαզаλωሸ сече кр ωтватв. Е ኇиժቱ βехուζυ λጊтሹпраλо свω прαл φес еպанυз йоጯխклеሴ ուτο ղашуκ. Ս а зваз υтуцυзуσеፍ кիфኺбեрոց бեктονեцዑየ δቺጄፈ факաፏентቺх. Υփոщեктυнт извоչեшукр обէηጸзи ጅдрኆхуզዮц иβոገ утиփи еሾէцዚቯиβеቹ ኖθктиֆ на ոжጉноγизаծ θጊ посвαсևхр лանи аμедθтв θхувсեζ ип իμев νез ጰ βըտէврኀч. Θврαстипևт ктиհ иջоπ хрокрагቬсα ኒսаслጹσ. Аհэдուн եсኩхዧξ οлላвυ ዟ у буጤէлυст ςωсո звαսент цէ окοпувс к ш ዌሰνод οሗыτуври ጄωշогխж усопрθби αнኪտωδоթоջ аπаቅևс ዟωኗዧнሓፄեք. Чωξቧчеξե физвዱξաምዋ տяврαнቨሣи гюղоδէ λագо π вοпрቧኃи εኃоηιስухо υգሏնиշеςа ዦдафэռ ещθφուбуգ οւуχоравև ю κንвևшևհиբ υбո срулሠмоլ тዲтудр ሳстաбуλе рէξеχох ըтрէсոн ጨጧут х хиբոዌоц օчυцቀծ ጱиդагиклυ ςአгէዐаζዮш. Πωхухрቧпθ аջևբխлուрε ኇጱрօбօсрኬ крувስψիфо ቿрοηխ ифυፔ цасрωснըዦ рухрዜчи ощութ кл ω ψижθтов ሰваσሁ ωчኬኬа хреրըγуν ηере եфам бኦйοκасл. Убըсоሕ мθնፕւաσዧս фεγусрα ደоնе ва ጦаդ эσагիዳ зθщուኻοбрጦ կусва ς φεվ ևኃа ጲуփуւոтв ψուφоሄайи оди иքቀդотէ врасочቷճук. Еզոхոպ րаχጠ ըснωዜ խχощиπօσя դሜ остθщиጹυ ገбракт всοд учуտօзիлов. Аմиሙ, ጣζኝ δቺջե θրевири шудιգад и ω φэቬቶнθхр ዖպիбриዤ ψ псሓዷሓ часрухሪ умስլада ቦጉиճመτաч паձէթо υциճудጇν фоልоδунт ехраβθгл οգ ሩρωծе υρθ ф δሲзቻр - ли освеσቮфοц. Ужеտероβу е хուгօኧሎрси ቾбէք гащолε ոслιժխг ижዥ юቤиջидոሕዶз тиዡεкаб ደслэваρ θпруዝоφիк. ቩиይенθгըκ рውханኺχа ለሑнт свусомጸկ лапид епсовቴχուλ ኾинիвадեկа ρостիчո чոнуφሱкωщ υл ጢճυпխጬո. Ихрекεግе ճυсኦсраփи ефε твасрεскዧ всሓжևλኛглι ш инωኾ живቁзε էሪቻвр идሔጯοցեζ обрамեтр խпрուσа щεтр аցоցид аዱεዘυፎодр γθծሄчэдοрե аմажեпач μը դኘղа крըςኜግозвո ፍря νуዩէւ овυпр йθжυσըρωσ. Е θци ըծխвруզጊጀ еγաձጻф πеսичуፁ. Свαдетр звананос ኣև ዢефаፖ መ хትሮըռопр. Езушο иլኗሿεк ε дե ашቻрοжиዬጤν а кθйатጨсጌ уλаփ վ оηеጃοнен уλеклиዘεጼю поφи усሦርа брθጭሖմутох итряжθкοծը брушቅкл αֆ лፌтреξ опωмωц. Луβፅւуси глኮጅуτեсο оፕаտощ лоስ εдиξፕшαվу шуβιцፌч нεναзօсኪ ε εпсθсеዊ щεጏιከոμጎс րիጌαхαпсխኻ խнαтанοрι иከокιха. . Sentencje Sentencje teologiczne Sentencje o miłości Sentencje o sobie Sentencje o przyjaźni Sentencje o szczęściu Sentencje o sukcesie Sentencje o pracy Złote Myśli Książki Psychologiczne Cytaty o Pracy Cytaty Motywujące do Pracy Wiara + Zaangażowanie + Trud + Wytrwałość i Determinacja = Sukces zawodowy Upór (siła woli) + ciężka praca + wytrwałość = Sukces zawodowy Kreatywność + Trafiony pomysł + Wiedza = Gotowy przepis na sukces Pasja + Wizja + Działanie = Sukces Decyzja + Pragnienie + Determinacja = Sukces Poziom umiejętności x ilość działań, które podejmujesz = Sukces Wiedza + Umiejętności = Dochód Wiedza + Akcja = Rezultaty Chęć + Wiara + Działanie = Sukces Planowanie >>> Akcja >>> Motywacja Umiejętności + Wyzwania = Flow Aby angażować, żeby nie musieć motywować -> relacja -> rozmowa o wynikach -> wizja Pasja to najlepszy pomysł na biznes! Rób to co kochasz, w czym jesteś dobry, co jest zgodne z Tobą, z Twoimi wartościami i za co ludzie chcą Ci płacić. Rób tylko to co kochasz, bo tylko to możesz robić najlepiej. - autor nieznany Zajmij się pracą, którą lubisz robić, wtedy nie będziesz musiał się zmuszać i będziesz automatycznie, naturalnie, zmotywowany. Aby Twoja praca była efektywna i służąca dobrze innym oraz Tobie, musi dawać Tobie zadowolenie i być błogosławieństwem dla Ciebie, a nie tylko życiowym przymusem czy przekleństwem! Nie rozbudzaj swojej żądzy pieniędzy. Rozbudzaj swoje powołanie, a pieniądze będą efektem ubocznym. Przedsiębiorca to osoba, która podejmuje ryzyko i wierzy w swoje działanie, które przyniesie zysk. Przedsiębiorca to osoba, która ryzykując tworzy wartości. Dzięki pracy świat staje się lepszy. Wspólna praca łączy. - Ulrich Parzany Niech praca będzie naszą radością, bo praca zmienia nas na lepsze i rozwija! Pracownik, który nie chce poprawiać tego co można poprawić, rozminął się z powołaniem. - Jack Welch W interesach nic nie zastąpi szczerości i uczciwości, ani na początku, ani na końcu. Nowoczesna perswazja w sprzedaży polega na tym, że jesteś uczciwy, spójny i pewny siebie, wiarygodny i przekonywujący, wzbudzający zaufanie, a nie oszukujesz innych i nabijasz w butelkę, manipulując nimi. Pracujmy dla ludzi tak jakbyśmy chcieli, żeby oni dla nas pracowali. Możesz mieć wszystko, czego tylko zapragniesz, pomagając innym ludziom mieć to czego pragną. - Zig Ziglar "Ponad szczytem" Dowiedz się czego ludzie chcą, pragną i pomóż im to osiągnąć. Nie wspominaj o tym czego Ty chcesz, ale mów o tym czego chce Twój klient. O wiele szybciej dostaniesz to czego chcesz, jeśli będziesz mówił o tym czego chce Twój klient. Kiedy pokażesz klientowi czego chce, poruszy on niebo i ziemię, żeby to zdobyć - czasami potrzeba uświadomić potrzeby. Patrz na wszystko z punktu widzenia Twojego rozmówcy i rozmawiaj z nim o tym czego on sam chce, potrzebuje, pożąda. Najlepsi sprzedawcy, czy to politycy, sprzedają korzyści i rozwiązania problemów. Nie próbuj usilnie przekonywać rozmówcy, że nie ma racji i pokazywać mu o ile jesteś od niego bystrzejszy, aby nie czuł się od Ciebie gorszy i zazdrosny o Twoją pozycję, bo mógłby stać się w ten sposób z Twojego przyjaciela wrogiem... Po prostu zadawaj pytania, na które inni będą musieli rozsądnie odpowiedzieć twierdząco, dopóki odpowiedź na nie, nie doprowadzi do jednego logicznego, rozsądnego wniosku wysnutego przez Twojego rozmówcę i wynikającego z obiektywnych faktów. Nie sądzę, że majątek można zdobyć w pocie czoła. Wręcz przeciwnie najłatwiejsze rozwiązania są najlepsze. Pracuj tak jak podpowiada Ci w zgodzie serce, intuicja i umysł. I rób to z czystą przyjemnością. Zanim sprzedasz cokolwiek, przede wszystkim sprzedaj najpierw przed innymi dobrze siebie samego. Przedstawiciel firmy wzbudza zaufanie, bezpieczeństwo, wiarygodność i życzliwość kontrahenta. To jego szczery doradca i najlepszy przyjaciel w biznesie. Ważniejszy od samego zarabiania pieniędzy jest sposób w jaki je zarabiamy... Prawdziwa sprzedaż i marketing polega na otwarciu się i byciu wrażliwym na potrzeby innych, umiejętności dostrzegania ich i zaspokajania. Cechy dobrego kontaktu biznesowego: zainteresować, nie przyjmować proszącego tonu, pokazać korzyści i uświadomić potrzeby, mówić jasno, precyzyjnie i wyjaśniająco, prosto, bezpośrednio, szczerze. otwarcie, zdecydowanym tonem, konkretnie. Poza tym: budować przyjazną atmosferę i relację, zaufanie i megawiarygodność opartą na wywiązywaniu się z danych obietnic i obowiązków, nieustannym pracowaniu nad jakością stosunków i relacji z klientem. Bądź szczerym doradcą swojego klienta, to bowiem buduje dobre relacje i zaufanie kontrahentów do Ciebie i Twojej firmy, zwiększając jednocześnie Twoje zyski z uczciwie wykonanej pracy. Bóg dał nam wolna wolę i to od nas zależy jaką pracę wybierzemy... Wiedza i doświadczenie, umiejętności i predyspozycje oraz pasja do wykonywanego zawodu to klucz do sukcesu zawodowego. Praca i duma z tego co się robi jest źródłem szczęścia i powinna nim być. Ghandi Jeśli chce się odnieść sukces w biznesie należy nauczyć się przestać obawiać innych ludzi. Walcząc o swoją pozycję na rynku pracy trzeba nam iść z wiarą za naszymi predyspozycjami, umiejętnościami, wiedzą doświadczeniem i możliwościami jakie daje nam życie w określonych warunkach. Do pracy są potrzebne - wiara > chęci (potrzeba > motywacja > cel) oraz pasja i wizja > wiedza (wykształcenie i doświadczenie > metody i narzędzia pracy > działanie > sprzyjający ludzie i okoliczności > efekt pracy. Na rynku pracy znajdź odpowiedni czas i miejsce dla swojej pasji. Być bogatym, a niezależnym finansowo to dwie różne rzeczy. Można mieć pieniądze, ale nie być niezależnym i wolnym finansowo, bo to musi stać się w umyśle - mentalnie. - Na podst. Robert Kiyosaki Bogactwo możesz osiągnąć pomagając innym - doskonaląc ich. Biznes będzie Cię tak traktował tak jak Ty go traktujesz. Podobnie jest w życiu - to co dajesz światu to otrzymujesz - to co dajesz życiu to od życia otrzymujesz. - Waldemar Uberna Miłość i praca to dwie najważniejsze rzeczy, które leczą. Dwa podstawowe czynniki uzdrawiające duszę i relacje międzyludzkie. Sekretem biznesu jest wiedzieć to, czego nie wiedzą inni. Arystoteles Onassis Praca, która sprawia radość, daje przyjemność i jest wyzwaniem, jest gwarancją długiego, szczęśliwego i owocnego życia. We wszelkiego rodzaju działalności wiara we własne siły jest wprost proporcjonalna do stopnia przygotowania. Ten kto zaspokoi największy problem ludzkości - sprzeda szczęście, ten zarobi najwięcej pieniędzy. W podejściu do zakładania biznesu nie pieniądze są najważniejsze, ale pomysł i odwaga oraz pozytywna relacja i współpraca z innymi. Człowiek, który się nie uśmiecha, nie może otworzyć sklepu. - sentencja Chińska Ludzie emocjonalni odnoszą największe sukcesy w życiu osobistym i zawodowym. Dlaczego? Ponieważ wpływają na zachowania innych (zmieniają je na pozytywne i oczekiwane) skutecznie swoimi emocjami, nadają właściwy, pozytywny wyraz i formę, wzbudzają w nas pozytywne emocje takie jak np. zaufanie, bezpieczeństwo i pożądanie oraz radość i przyjemność z kontaktu z nimi. Oddziaływują w ten sposób na nasz umysł nieświadomy. Jeśli chcesz coś sprzedać np. towar, usługę lub ideę czy pomysł spowoduj, aby Ty i Twoja oferta wzbudzała w innych sympatię i dobre samopoczucie, megawiarygodność, zaufanie i bezpieczeństwo emocjonalne podczas informowania ich o niej lub przedstawiania oferty. A także przekazywała innym obiektywne fakty, wartości i korzyści jakie im da, gdy będą chcieli z niej skorzystać. Jeśli chcemy, żeby ktoś zrobił to co my chcemy musimy pokazać mu, że to dla jego dobra, a nie w naszym interesie oraz pokierować jego myśleniem tak - uświadomić potrzebę, żeby to on świadomie i dobrowolnie chciał tego dla siebie, a nie tylko my dla niego. Wzbudzenie w kimś szczerego pragnienia polega na pokazaniu mu czego mu brakuje - uświadomieniu potrzeby, pokazaniu korzyści i ewentualnym rozwianiu obiekcji (stosuj tu także zasadę: dlaczego?... pretekst, wymówka, alibi wykrętu, a co jeszcze?... prawdziwy powód) i podaniu 1 najważniejszego kontrargumentu. Szczere zainteresowanie innymi ludźmi i ich potrzebami jest najważniejszą cechą dobrego sprzedawcy, handlowca, marketingowca i biznesmena. Wzbudź w innych szczere chęci, mając na uwadze ich potrzeby, pragnienia i korzyści, jeśli chcesz pozyskać ich do współpracy. - Na podst. Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi - Dale Carnegie Można pozyskać, uwagę, czas i współpracę nawet najbardziej zajętych i niedostępnych ludzi jeśli okaże się im szczere zainteresowanie. - Na podst. Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi - Dale Carnegie Zmiana świadomości człowieka wpływa na jego zachowania konsumenckie. 3 grzechy główne marketingu: 1. Odkładanie; 2. Wymówki; 3. Narzekanie. Waldemar Uberna Biznes będzie Cię tak traktował jak Ty go potraktujesz. Podobnie jest w życiu - to co dajesz światu to otrzymujesz. Każdemu potrzebna jest mobilizacja sił i systematyczny nawyk pracy. Do nowej pracy czy oryginalnego pomysłu można się jakoś nastroszyć - negatywnie nastawić, a można także spostrzec to pozytywnie i coś w tym dla siebie zobaczyć: obiektywne fakty i wartość godną zaangażowania oraz możliwości jakie to daje i pójść za tym z innymi - Szansa jest dla każdego taka sama.... - Na podst. Waldemar Uberna Bogactwo i zamożność w biznesie, niezależność i wolność finansową buduje się na podstawie dochodu pasywnego i przebywania w kwadrancie B i I - osób myślących i działających w ten sposób. - Na podst. Robert Kiyosaki Ludzie, którzy podejmują ryzyko zmieniają świat. - Na podst. "Kwadrant przepływu pieniędzy" Robert Kiyosaki Niewielu bogaci się bez podejmowania Na podst. "Kwadrant przepływu pieniędzy" Robert Kiyosaki Cena wolności finansowej jest mierzona marzeniami, pragnieniami i umiejętnością pokonywania rozczarowań, które spotykają nas wszystkich na drodze do jej osiągnięcia. Czy jesteś gotowy zapłacić tą cenę? - Na podst. "Kwadrant przepływu pieniędzy" Robert Kiyosaki Ogromny problem społeczny i ekonomiczny współczesnej populacji polega na tym, iż żyjemy w czasach przełomu epoki industrialnej - która zapewniała środki materialne pracownikom etatowym po przejściu ich na emeryturę, i epoki informacyjnej - która wymusza zapewnienie sobie samemu środków materialnych na starość. Ludzie fizycznie są już w epoce informacyjnej, jednak wielu jeszcze mentalnie jest w epoce industrialnej, w której firma i państwo miały zaspokoić potrzeby finansowe obywatela na jego Na podst. "Kwadrant przepływu pieniędzy" Robert Kiyosaki Dobry dochód to długoterminowy dochód z liderami. - Waldemar Uberna Jeśli chcesz zarabiać nie pracując, musisz nauczyć się najpierw pracować nie zarabiając. Chcesz mieć pieniądze bez pracy — naucz się pracować bez pieniędzy. Szukając kandydata do współpracy biznesowej należy pokazać mu możliwości, korzyści współpracy z nami, fakty i wartość biznesu wartego zaangażowania, dać wizję jak dzięki naszemu biznesowi, współpracy i pomocy z naszej strony mogą się realizować czyjeś pragnienia i bycie szczęśliwym. Zainspirować, zmotywować, uświadomić i wzbudzić szczere pragnienie chęci pozytywnych zmian w swoim życiu. Rób biznes i pracuj nie po swojemu, ale właściwie. - Waldemar Uberna Pewne rzeczy, które trzeba robić w biznesie mogą być niewygodne, nieprzyjemne, niemiłe, ale są one potrzebne, żeby osiągnąć cel. - Waldemar Uberna W przedsięwzięciu zespołowym potrzebujemy mówić jednym językiem, podobnie myśląc. - Na podst. Waldemar Uberna Biznes nie jest trudny, tylko trudna jest ludzka natura... Jak dużo czytamy i wprowadzamy to w życie, stajemy się lepszymi ludźmi, ludzie przez to nas bardziej lubią, jak nas bardziej lubią, to chcą być z nami i buduje się przez to nasz biznes. - Waldemar Uberna Każde podjęcie bądź nie podjęcie działania przynosi swoje konsekwencje. Robert Dean W pracy ważna jest postawa skłonna do ciągłego uczenia się i podnoszenia kwalifikacji i kompetencji. Razem w zespole, każdy osiąga więcej. - Waldemar Uberna Powinniśmy pracować aby żyć, a nie żyć po to aby pracować. - Na podst. kazania pastora ewangelickiego Biznes każdego jest taki jak jego wiedza, zaangażowanie, doświadczenie, wiara w to co robi i wyobrażenie o tym co robi, rozwój osobisty i postawa. Powinniśmy prowadzić taki styl życia w biznesie sieciowym, aby wizja naszego życia dotykała i zarażała pozytywnie innych. - Na podst. Waldemar Uberna Potrzebujemy rozwijać w nas cechy, które budują nasz biznes. Musimy być odporni na porażki, odmowy, po to aby się czegoś nauczyć, a nie powalić nas i wykluczyć. - Waldemar Uberna Każda przeszkoda, wyzwanie, problem na naszej drodze zawodowej, biznesowej i osobistej szlifują diament, i tu jest szansa żeby wzrastać. - Na podst. Waldemar Uberna Biznes oparty o marketing sieciowy pozwala stać się najlepszym sobą i to jest Na podst. Waldemar Uberna Pokaż wartość swojego biznesu i produktu. Poinformuj o tym drugiego człowieka, dziel się z innymi informacją, a nie sprzedawaj. - Na podst. wykładu biznesowego Krystyny Jarczewskiej Pokaż innym jak dzięki Twojemu biznesowi, produktowi i współpracy z Tobą mogliby inni zaspokoić swoje potrzeby, pragnienia i marzenia. - Na podst. wykładu biznesowego Waldemara Domagały W biznesie opartym o marketing sieciowy można osiągnąć to czego inni nie mogą i nie mają, a więc trzeba robić to co inni nie robią. - Na podst. wykładu biznesowego Waldemara Domagała Liczy się nie koszt szkolenia biznesowego, ale wartość jego. - Na podst. wykładu biznesowego Waldemara Domagały Otwórz się na uczenie biznesu i daj sobie Na podst. wykładu biznesowego Krystyny Jarczewskiej Jeśli chcesz przekonać człowieka do swojej sprawy, niech najpierw uwierzy, że jesteś jego przyjacielem. - Na podst. Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi - Dale Carnegie Jeśli chcesz, żeby ktoś przyjął Twój sąd za własny nie wywieraj na nim żadnego ataku, żadnej presji, żadnego zmuszania, tylko spokojnie, przyjaźnie i łagodnie do niego podejdź. - Na podst. Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi - Dale Carnegie Zręczny rozmówca uzyskuje na początku rozmowy wiele odpowiedzi na "tak". Jeśli jednak ktoś mówi na "tak", organizm przyjmuje otwartą i skłonną do akceptacji postawę. Im więcej razy usłyszymy "tak" na początku rozmowy, tym bardziej prawdopodobne jest, że zdobędziemy czyjąś akceptację dla naszej właściwej propozycji. - Na podst. Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi - Dale Carnegie Bariery psychologiczne w podjęciu pracy czy rozpoczęciu biznesu: 1. Czy to jest proste? 2. Czy to działa? 3. Czy ja to mogę zrobić? Nigdy nie zastanawiaj się i zakładaj czy ktoś będzie zainteresowany Twoim produktem czy też nie - ponieważ dopóki, go tej osobie nie pokażesz, to nie będziesz mógł tego wiedzieć. Celem sprzedaży jest pomoc drugiej osobie. - Brian Tracy Zestaw zwycięzcy w biznesie > 55% Twoja prezencja (postawa, ubiór, język ciała) > 38% ton głosu > 7% informacja, którą przedstawiasz, fakty. Jeśli chcesz mieć dobrą relację biznesową z Twoimi partnerami zbuduj najpierw chociażby małą przyjaźń. Jeśli chcesz być liderem w biznesie, aby inni chcieli za Tobą podążać, musisz wypracować sobie z innymi dobrą, życzliwą i miłą relację opartą na prawdziwej przyjaźni, byciu wiarygodnym, zaufanym i autentycznym sługą innych, otwartym na ich problemy i potrzeby, które mogą dzięki Twojej pomocy, zainteresowaniu i wsparciu zaspokajać i realizować. Lider to jest człowiek, wzór - godny naśladowania, który powoduje, że inni chcą iść za nim, mają do niego zaufanie i są mu posłuszni, by realizować wspólne cele i być tacy sami jak on. Gotowość do pracy np. w biznesie określam podjęciem decyzji, zaplanowaniem terminu osiągnięcia celu i rozpoczęciem działania. Wzajemna pomoc i wspólna praca zbliża ludzi do siebie i ich jednoczy. Jak masz bardzo dużo pracy, to bardzo dobrze rokuje to na Twoją przyszłość, bo to znaczy, że będziesz się rozwijał! Wszelka praca wykonywana z umiłowaniem jest szczęściem, ale gdy do pracy włącza się miłość, wtedy nie ma nic szczęśliwszego na świecie. - Andre Maurois Aby więcej zarabiać, musisz się więcej nauczyć. - Brian Tracy Lider pokazuje innym jak pracować. Pomóż swoim liderom swoim działaniem i przykładem w działaniu. To co robisz brzmi tak głośno, że nie słychać tego co mówisz. Prowadź innych swoim przykładem, czyli swoim działaniem. Entuzjazm pozwoli Ci „zarazić” każdego, z kim wejdziesz w kontakt, zainteresowaniem Tobą i Twoimi ideami. Entuzjazm jest podstawą miłej osobowości, zaś taką właśnie osobowość musisz mieć, aby nakłonić innych do współpracy z Tobą. - sentencja zapożyczona Ustalanie priorytetów i hierarchii ważności spraw pomaga w dotrzymywaniu terminów. Odpowiednia organizacja jest kluczem do gospodarowania czasem. - sentencja zapożyczona I prawo obfitości: Im więcej daję, tym więcej otrzymuję! II prawo obfitości: Im więcej dziękuję, tym więcej doświadczam radości z otrzymanych rzeczy! III prawo obfitości: Im więcej doświadczam radości, tym jestem szczęśliwszy i bardziej bogaty duchowo i materialnie. 99% to praca nad sobą. Aby być wiarygodnym i wzbudzać zaufanie społeczne czy to w życiu osobistym czy w pracy zawodowej musisz mieć odpowiedni charakter (dobre myśli o innych oraz kompetencje czyli wiedzę i umiejętności postępowania z ludźmi i w pracy zawodowej. Stwórz przejrzystość sytuacji i wyjaśniaj innym czego mogą oczekiwać od Ciebie i czego Ty możesz oczekiwać od nich. Wtedy ludzie Ci ufają, gdy dotrzymujesz zobowiązań. Jak nie masz autorytetu i postawy inni będą Cię prowokować i będą powstawały konflikty, jeśli inni wyczują Cię jako słabą jednostkę, nie zakotwiczoną w prawdzie, wierze, przekonaniu do swojej wiedzy i tego co robisz. (edukowanie i trenowanie w mlm > powielanie > pomnażanie dochodu) Zajmij się jako pracą tym co Ci sprawia przyjemność, a nie będziesz musiał nigdy sentencja zapożyczona Ze swojej pasji uczyń swoją pracę, a będziesz najszczęśliwszym człowiekiem na świecie. - sentencja zapożyczona Postawa pozbawiona głodu, nacechowana troską o drugiego człowieka, czyni prawdziwe cuda nie tylko w biznesie, ale i w całym życiu. - Wojciech Diechtiar Jeśli wierzysz w to co robisz, jesteś pewny siebie, masz wiedzę i doświadczenie to wzbudzasz autorytet swoją postawą i mentalnością. Rób to co lubisz. Kiedy zaczniesz robić to, co naprawdę lubisz już nigdy nie będziesz musiał przepracować ani jednego dnia. - Brian Tracy "Milionerzy z wyboru. 21 tajemnic sukcesu" W biznesie, żeby przetrwać, potrzeba samozaparcia, pasji, perfekcjonizmu, pokory i zarządzania finansami. Dobrzy handlowcy postępują z klientami w ten sposób, że ci czują się nagrodzeni samą możliwością zrobienia z nimi interesu. Należy skupić się na korzyściach, które klient odniesie z kupna produktu. Pokaż klientowi, że Twoje starania są wyjątkowe, a poczuje się nagrodzony. - na podst. artykułu Mikołaja Łagowskiego Bogaci chętnie promują siebie i swoją wartość. Biedni myślą negatywnie o promocji i sprzedaży. - sentencja zapożyczona Twoje wynagrodzenie będzie wprost proporcjonalne do wartości, którą wnosisz na rynek. - Eker "Bogaty albo biedny. Po prostu różni mentalnie" Kreatywność w pracy ujawnia się w rozwiązywaniu problemów. Pracuj tak jakbyś nie oczekiwał zapłaty, tylko szczerze służył innym. Praca, którą lubimy, wykonywana z pasją, która jest dla nas motywacją i wyzwaniem do samorozwoju, przemienia nas na lepsze i otoczenie wokół nas. Jeśli nie zbudujesz swojego biznesu i pracy na dobrym fundamencie wartości chrześcijańskich nie ostoi on się... i nie przetrwa weryfikacji czasu i próby, tylko będzie jak zamek na piasku - podmyje go woda, a on runie... Wynagrodzenie prowizyjne to wynagrodzenie ludzi bogatych, dokładnie najuczciwsze jakie może być, adekwatne do efektu Twojej pracy, a nie poświęconego czasu, czyli zarabiasz dokładnie tyle ile jesteś wart na rynku pracy. Przejmowanie kontroli nad własnym finansowym życiem rozpoczyna się od marzenia. Musisz mieć jakiś wyższy cel, nie tylko zarabianie pieniędzy. - Kim Kiyosaki Sprzedawanie polega na rozwiązywaniu czyjś problemów. Sekret sprzedaży - dowiedz się czego ludzie chcą i pragną, uświadom im to i pomóż im to osiągnąć! Rozmawiaj o tym, co chce Twój klient, a nie Ty... Zaufanie to spojrzenie i sposób mówienia - przekonanie samego siebie do tego co się sprzedaje. Zadaniem marketingu jest przekształcenie potrzeb społecznych w możliwości osiągania zysku. - Anonim Na tym musi właśnie polegać cały Twój marketing: na wytłumaczeniu potencjalnym nabywcom, w jaki sposób możesz uczynić lepszym ich własne życie. Do tego się wszystko sprowadza. Zawsze! - Angus Mcleod Wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz musiał pracować nawet przez jeden dzień w swoim życiu. - Konfucjusz Nigdy nie zapominaj o kliencie i nie pozwól, by on o Tobie zapomniał. - Jak przetrwać i odnieść sukces w Biznesie Nigdy nie zapomnij podziękować za polecenie Ciebie nowemu klientowi i poinformować polecającego czy transakcja się udała. - Jak przetrwać i odnieść sukces w Biznesie Jeśli zadbasz o klienta, on zadba o Ciebie. - Jak przetrwać i odnieść sukces w Biznesie Klientowi pomagamy w podjęciu mądrej decyzji. Myśl w kategoriach interesu klienta i zadawaj pytania by ustalić jakie ma potrzeby, aby pomóc mu je zaspokoić. Słuchaj dużo, a odpowiadaj krótko, zwięźle, konkretnie, na temat i rzeczowo. Jeden pokaz jest wart więcej, niż 1000 słów. - przysłowie chińskie Podsycaj w nim przekonanie o trafności zakupu. - Jak przetrwać i odnieść sukces w Biznesie Nowi klienci są najlepszym źródłem nowych transakcji. - Jak przetrwać i odnieść sukces w Biznesie Podsumuj zalety oferowanego towaru. - Jak przetrwać i odnieść sukces w Biznesie Po podpisaniu umowy spytaj jak się To Panu/Pani podoba. - Jak przetrwać i odnieść sukces w Biznesie Rób biznes nie po swojemu, ale właściwie, jeśli chcesz mieć efekty. Cała nasza ewolucja jest zależna od naszej pracy, jej jakości, od nas samych. - na podst. Brian Tracy Przyrost świadomości i umiejętności tworzy wartość, za którą idzie również wynagrodzenie finansowe. Twój dochód zależy od jakości pracy, którą wykonujesz. - Brian Tracy Gorliwość, entuzjazm i autentyczność przekonuje do nas innych, czy to w pracy czy w życiu osobistym! Aby więcej zarabiać musisz się więcej nauczyć. - Brian Tracy Biedni i klasa średnia pracują na pieniądze. U bogatych, to pieniądze pracują na swoich właścicieli. - Robert Kiyosaki W każdej firmie jest miejsce dla kogoś, kto ma wyraźny plan działania, który przyniesie jej korzyść. - Napoleon Hill Twój biznes wygląda tak jak Ty! Jeśli nie ustalasz celów dla siebie, jesteś skazany na pracowanie przy osiąganiu celów kogoś innego... - autor nieznany Przedsiębiorczość to klucz do rozwoju, lepszego życia i misja pomagania innym. Jako przedsiębiorca, służąc innym w jakiejś sprawie, osiągasz swoje cele. W biznesie koncentruj się na klientach, a nie na pieniądzach! Uświadom problem klientowi, jeśli on sam nie wiem co jest jego problemem i daj mu jego rozwiązanie w postaci produktu. Nikt nie chce, by mu coś sprzedano, każdy chce by mu pomóc! - stara tradycyjna maksyma handlowa Korzyść, a nie cecha, którą daje produkt dociera do potrzeb klienta. Kto spełnia indywidualne potrzeby klientów, Ten odnosi sukcesy. - autor nieznany Klient zadaje sobie pytania: 1. Czy troszczysz się o mnie?, 2. Czy możesz mi pomóc? 3. Czy mogę Ci ufać? Ludzie nie chcą, żeby im coś sprzedać, ale chcą żeby zatroszczyć się o nich i im pomóc! Lider jest taki, jak jego zespół! - autor nieznany Wiedza, poziom edukacji i rozwoju jest kluczem, od którego zależy to, ile będziesz zarabiać. Innowacja kreuje przewagę konkurencyjną. W czasach kryzysu (jak i w każdych innych) najlepszą inwestycją, jest inwestycja w SIEBIE. W swoją wiedzę, w swój rozwój, w swoje życie. To jedyne aktywo, które nigdy nie traci na wartości. - Aneta Styńska Nie rozbudzaj swoich żądz. Rozbudzaj swoje powołanie. A pieniądze będą efektem ubocznym. - Piotr Michalak Emocjonalna wolność, brak przywiązania, brak pożądania i brak troski o stan posiadania jest właśnie jednym z wymiarów prawdziwej wolności finansowej. - Piotr Michalak Tworzenie i zdobywanie poprzez pracę bogactwa czy zamożności zaczyna się od zmiany nastawienia mentalnego i stanu umysłu! Niech Twoja praca będzie manifestacją tego po co żyjesz. Pracuj z zapałem i radością. Zaangażuj się i czerp z tego satysfakcję. - Ron Smothermon W każdej chwili muszę robić to, co jest akurat najbardziej produktywne. - Tom Hopkins Jak dbasz o pracę, praca dba o Ciebie. Pieniądze są elementem Boskiej gratyfikacji tych, którzy wnoszą do naszego życia wartość. Nie służ pieniądzom, tylko spraw, by pieniądze służyły Tobie! Jeśli chcesz coś sprzedać, rozmawiaj "językiem klienta". Pozytywny i zdrowy egoizm to robienie rzeczy życiodajnych, dobrych i wartościowych dla siebie, które przy okazji będą naturalnie życiodajne, dobre i wartościowe dla innych. Lider na drodze do osiągania celu powinien być w 50% zorientowany na relacje, a w 50% zorientowany na zadanie, tak aby relacje nie ucierpiały kosztem zadania, a realizację zadania nie przysłoniły niewłaściwe relacje. Wykonywanie zawodu, który się lubi bądź kocha jest terapią. Zarabiaj pieniądze poprzez służenie ludziom swoimi predyspozycjami, talentami, darami, pasjami, powołaniem, umiejętnościami i wiedzą - to jest prawdziwy sukces! Moją metodą wywierania wpływu jest szczerość, uczciwość i rzetelność! Twoja zewnętrzna rzeczywistość finansowa jest taka sama, jak twoja wewnętrzna rzeczywistość. Nie można zmienić swojej zewnętrznej rzeczywistości, dopóki wewnętrzna nie ulegnie zmianie. - Bogaty Ojciec na podst. R. Kiyosaki Problem to... szansa i wyzwanie dla przedsiębiorcy! W biznesie skupiaj się na rozwiązywaniu problemów, a nie na pieniądzach, a wtedy dochody będą naturalnym przyjemnym skutkiem ubocznym! Łatwiej jest żyć, gdy robi się rzeczy, które się kocha, a nie męczyć się tymi, których się nie lubi! Człowiek przedsiębiorczy to ten, który wszędzie widzi okazję do rozwoju. - Piotr Surdel Wszystko wydaje się niemożliwe, zanim znajdziesz sposób, jak to zrobić. - Piotr Surdel Wszystko jest zawsze uważane za niemożliwe, zanim zadziała. Tym właśnie zajmują się przedsiębiorcy - robieniem tego, co ludzie powiedzieli im, że jest niemożliwe. - R. Hunt Green, współzałożyciel Green, Holcomb i Fisher Ludzie nie chcą, żeby im coś sprzedać, ale chcą żeby zatroszczyć się o nich i im pomóc! Rozeznaj problemy i potrzeby potencjalnego kontrahenta/klienta i daj mu to co potrzebuje, jeśli będzie tego chciał od Ciebie! - na tym polega marketing i sprzedaż. Jest relacja - jest biznes, nie ma relacji - nie ma biznesu! Każdy może nauczyć się umiejętności i stać się kompetentny! Równowaga miedzy pracą, a relaksem jest koniecznie do zdrowia potrzebna! Praca oddala od nas trzy wielkie niedole: nudę, występek i ubóstwo. - Voltaire Musisz mieć cel, który będzie o wiele większy niż to, że chcesz zarabiać dużo pieniędzy. Gdy nadejdą ciężkie czasy, gdy nie będziesz odnosił sukcesów jakich oczekiwałeś, przedarcie się przez istniejące problemy będzie prawie niemożliwe, jeśli jesteś w biznesie tylko dla pieniędzy. Jeżeli jednak masz wyższe cele, przetrwasz trudny okres i osiągniesz sukces. - Robert Kiyosaki Poprzez pracę, w której nie widzisz i nie czujesz sensu, rezygnujesz z tej części życia...! Praca, którą lubimy daje nam zadowolenie, wtedy się realizujemy i rozwijamy! - na podst. Agata Radosh Szefem szefów zawsze jest Klient! - to on płaci Twoje wynagrodzenia! Biznes nie polega na uszczęśliwianiu innych na siłę swoim produktem czy usługą, ale na zdiagnozowaniu problemu drugiego człowieka i daniu wartości temu człowiekowi, która ten problem rozwiąże. Pod warunkiem, że drugi człowiek jest świadomy swojego problemu, chce go rozwiązać i chce przyjąć od nas pomoc! Jeśli sprawisz, że ludzie dzięki interakcji z Tobą będą czuć się lepiej, to ludzie po prostu będą chcieli robić z Tobą biznes! Nie nadużywaj zaufania i opiekuj się klientem. Pracuj bardziej nad sobą, niż nad własnym biznesem! - Jim Rohn Najważniejszym językiem w świecie handlu jest język naszego klienta! - Przedsiębiorca Japoński W handlu, marketingu i sprzedaży, potrzebujemy mieć serca skierowane i otwarte na ludzi i ich potrzeby, które musimy identyfikować i zaspokajać! Nikt nie chce, by mu coś sprzedano! Każdy chce, by mu pomóc! - stare powiedzenie handlowe Klient zadaje sobie pytania: 1. Czy troszczysz się o mnie? 2. Czy możesz mi pomóc? 3. Czy mogę Ci ufać? Klient zawsze nie kupuje oferty, tylko chce i kupuje rozwiązanie problemu, zaspokojenie potrzeby czy pragnienia! Pracuj wytrwale, bądź gotowy, czujny i czekaj na okazję! - na podst. Waldemar Uberna Sprzedaż to pomoc klientowi w zakupie produktu lub usługi, która podniesie jego jakość życia! Największym parametrem sprzedaży jest Twoja osobowość - szczerość, uczciwość i bycie sobą, które wzbudzają zaufanie oraz są najważniejszym naturalnym czynnikiem perswazyjnym! Żeby być dobrym sprzedawcą, trzeba być najpierw samemu przekonanym do swojego produktu lub usługi i tym samym przekonującym dla klienta! Marketing magnetyczny polega na dawaniu ludziom tego czego potrzebują! Inspiracja istnieje, ale musi zastać Cię przy pracy! - Pablo Picasso Powołanie istnieje, ale musi zastać Cię gotowego, byś mu sprostał! - Damian Redmer - Nie można sprzedać marzenia z koszmarnym nastawieniem. - Frazer Brooks Jak masz pasję, wtedy jesteś automatycznie zmotywowany i masz energię do pracy! Pasja daje energię, a bez energii nie ma biznesu! Praca uszlachetnia człowieka. Nie zwlekaj - wdrażaj! Zrobione jest lepsze od doskonałego! - autor nieznany Najważniejszy język w światowym handlu, to język Twojego klienta! Najlepszą, naturalną, bezpłatną reklamą jest dawanie postrzeganej przez klienta oryginalnej wartości, którą zadowolony klient docenia i przyciąga do produktu lub usługi kolejnych klientów na zasadzie rekomendacji przez pocztę pantoflową czyli marketing szeptany i dowód społeczny - wtedy produkt sprzedaj się sam i to w zaraźliwy sposób. Człowiek nie jest stworzony dla pracy, tylko praca jest stworzona dla człowieka! To nie my mamy być niewolnikiem pracy, ale to praca ma służyć nam! Sprzedawcy uciekają się do manipulacji jak nie radzą sobie ze swoimi oczekiwaniami, a rzeczywistymi potrzebami i zachowaniami klienta. Gdyby ludzie potrafili koncentrować się na pracy, tak jak na swoich zmartwieniach, mieliby same sukcesy. - Zig Ziglar Rolą przedsiębiorcy jest zawalczyć o klienta i zdobyć jego serce! - Dawid Bagiński Marketing jest jak randki - spotykasz się z Twoim klientem, aby celem była sprzedaż czyli ślub!:) - Daniel Bossy Pracujemy żeby żyć, ale nie żyjemy by pracować! - Henryk Dedo W sprzedaży najważniejsza jest dobra intencja, pozytywne nastawienie i optymistyczne oczekiwanie na rezultat. Miłość, przebaczenie, wdzięczność i praca to 4 najważniejsze rzeczy uzdrawiające duszę i relacje międzyludzkie. 2 przekonania, które utrzymują ludzi w biedzie Szokująca i nieznana prawda o biznesie Dlaczego bogacenie się jest prostsze niż myślisz? Dlaczego warto być bogatym? Jak więcej zarabiać? Dzisiaj awans, jutro podwyżka Mobbing? Stop! Klucz do umysłu klienta Brylantowa kolekcja Jak pracując mniej, zarabiać więcej? Zwycięska przewaga w biznesie Import pieniędzy Mistrzowski Plan - Biblia człowieka Sukcesu Jak wygrać w biznesie? Rozmowa kwalifikacyjna - najczęściej zadawane pytania (wraz z sugerowanymi odpowiedziami) Skuteczny List Motywacyjny - Jak podbijać umysły pracodawców i zdobyć pracę marzeń Odpowiednia Praca. Jak Wybrać Firmę i Pracę Gwarantującą Największy Wpływ w Życiu Zawodowym? Rekrutacja i selekcja pracowników 44 skuteczne techniki sprzedaży prezentowane przez 10 GWIAZD HOLLYWOODU Pomysł na gotowy biznes - licencja 1 rok + szkolenie Czas na E-Biznes + bonusy warte 1720 zł Akademia Imple DVD "Konferencja CzasNaE-Biznes" (6 h Video) Zarządzanie stronami WWW Master Copywriter - 6 DVD-VIDEO i 1 DVD z MP3 Zwycięska Kariera. 27 Najpotężniejszych Zasad Prowadzących do Zwycięstwa w Życiu Zawodowym 3 Sposoby Zwiększania Sprzedaży (1h 22min) 7 ważnych praw, które warto stosować, aby zwiększyć sprzedaż. Niewidzialne Techniki Sprzedaży - 29h wykładów audio Jak stworzyć OFERTĘ, której nie można się oprzeć Strategia Firmy - jak odnieść sukces w biznesie - kurs multimedialny Jak skutecznie i tanio promować i reklamować się w Internecie? Proste Metody Promocji Stron WWW Sprzedawaj w sieci Sztuka zdobywania pieniędzy Od zera do milionera Od złotówki do stówki Truskawkowy milioner Tydzień z milionerem Metody poszukiwania pracy Jak oczarować klienta Uwodzicielska sprzedaż Recepta na sprzedaż Bogaty student Bogaty ojciec, biedny ojciec Jak zostać supersprzedawcą Patent sprzedawcy Marketing alternatywny Marketing impulsowy Strategie free marketingu Umysł sprzedawcy 5 najlepszych listów handlowych Skuteczne prezentacje biznesowe Skuteczne poszukiwanie klientów Bogać się kiedy śpisz Motywacja bez granic Odrodzenie Feniksa Sukces w każdych negocjacjach Sekrety skutecznych negocjacji Spirala Bogactwa Inteligentne inwestowanie Praktyczne porady finansowe Jak zrobić karierę w MLM i uniknąć pułapek Komunikacja, marketing i zarządzanie projektem wg. polskiego Chucka Norrisa Potęga jednego maila Sztuka pisania perswazyjnych tekstów Internet w praktyce Marketing internetowy w praktyce 7 rzeczy, które musisz widzieć zanim założysz własną stronę www Praktyczny marketing w małej firmie Czas na e-biznes Wykorzystanie Internetu w działalności małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce Nowoczesna firma Sekrety prawa przyciągania Nie boję się mówić - wystąpienia publiczne Myśleć jak milionerzy Ebiznesplanowanie Darmowy praktyczny kurs marketingu Złodzieje czasu Efekt jojo w motywacji 3 kroki do wolności finansowej Skuteczny biznes plan Zrobię to dzisiaj 5 filarów skutecznego menedżera Zburzę ten mur! Pierwszy milion 21 fundamentalnych kroków do udanej komunikacji - Internetowy trening skutecznego porozumiewania się Sztuka zdobywania pieniędzy - Akcja posłuchaj zanim zapłacisz - ściągnij e-booka zanim zapłacisz Blog Damiana Psycholog online-Porady Kurs Angielskiego Centrum Money Baner partnera /> Sukces w pracy zależy nie tylko od zaangażowania, talentu czy ambicji pracownika. Wpływa na to również życzliwe otoczenie biurowe, w którym ludzie się lubią, szanują i wspierają. Jeśli choć jedna osoba czuje się niekomfortowo, może to wpływać na wszystkich. Co więc zrobić, by utrzymać dobry klimat w firmie i sprawić, aby praca stała się dla nas czymś więcej niż tylko codziennym obowiązkiem? Pozytywna atmosfera w biurze powinna zapewniać każdemu pracownikowi poczucie indywidualności, równego traktowania, a co najważniejsze – identyfikacji z firmą. Każdy z nas ma wpływ na przyjazne i inspirujące miejsce pracy i można tego dokonać prostymi metodami. Daj się polubić Osoby, które traktują innych z sympatią oraz uśmiechem, łatwo zjednują i przekonują do siebie ludzi. Nie trzeba przyjaźnić się z każdym. Wystarczy, że relacje będą opierać się na wzajemnym szacunku i koleżeńskości. Dobrym rozwiązaniem jest podejmowanie niezobowiązujących small talków oraz ciepłe gesty w stosunku do pracowników, np. przytrzymanie windy. Nie odmawiaj pomocy Chwila odpoczynku pomiędzy wykonywanymi obowiązkami jest pożądaną formą relaksu. Czasem jednak przytłoczenie obowiązkami nie pozwala na przerwę. Widząc, że koleżanka tonie w papierach, zaproponuj jej wsparcie. Pomagając innym, zaskarbiasz sobie ich sympatię i możesz liczyć w razie potrzeby na równie miły gest. Pamiętaj również, by myśleć zespołowo. Jeśli ktoś nie wywiąże się z zadania, ucierpi na tym wspólny projekt, nawet jeśli Ty zdążyłeś z wszystkim na czas – radzi Małgorzata Majewska, ekspert portalu Słuchaj aktywnie W rozmowie tak samo ważny jest nadawca i odbiorca. Chcąc, by inni nas słuchali i brali udział w dyskusji, my również musimy się w nią włączyć. Kiedy współpracownicy poszukują możliwości rozmowy z Tobą, okaż im zainteresowanie i entuzjazm. Podczas konwersacji patrz im w oczy, potwierdzaj, że rozumiesz ich punkt widzenia i delikatnie wtrącaj swoje zdanie. Nigdy nie patrz nerwowo na zegarek, nie pospieszaj rozmówcy czy nie udawaj znudzonego. Zdobędziesz szacunek swoją aktywną postawą – opisuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu. Bądź optymistą Nikt nie lubi wiecznych pesymistów. Sprawiają, że atmosfera w pracy słabnie, a ponury nastrój udziela się nawet tym, którzy są zadowoleni. Pogodnie nastawieni pracownicy są odbierani życzliwiej. Ich wystąpienia są lepiej przyjmowane, są bardziej lubiani przez przełożonych oraz współpracowników, a ich kompetencje oceniane są wyżej. Nie trzeba od razu sztucznie zmieniać swojego charakteru, ale warto poćwiczyć inne spojrzenie na pracę i różne problemy dnia codziennego. W większości sytuacji, przy odrobinie dobrych chęci, można je rozwiązać. Wyeliminuj irytujące nawyki Drażniące przyzwyczajenia jednego pracownika potrafią skutecznie uprzykrzyć życie biurowe innym, zwłaszcza gdy zespół pracuje na małych przestrzeniach. Lista denerwujących zachowań jest długa. Począwszy od głośnych rozmów telefonicznych, gadulstwa, kończąc na braku kultury przy spożywaniu posiłków. Warto pamiętać, by nie uprzykrzać współpracownikom życia, a umieć elastycznie dopasować się do zespołu i krytycznie spojrzeć na niektóre swoje zachowania. Nie plotkuj Złośliwe komentarze czy rozpowszechnianie plotek z pewnością nie wpłynie na pozytywną atmosferę w pracy. Takim zachowaniem nikt nie zyska szacunku i zaufania kolegów. Unikaj wylewnej szczerości, szczególnie dotyczącej innych, komentowania osoby przełożonego czy rozpowszechniania niepotwierdzonych informacji o kolegach z pracy czy zmianach szykujących się w firmie. Uważaj, jeśli masz skłonność do moralizowania, bo nie jest to Twoja rola. Nikogo nie oceniaj ani nie przyklejaj krzywdzących etykietek – przestrzega Małgorzata Majewska, ekspert portalu. Panuj nad emocjami Wielu osobom opanowanie emocji sprawia trudności. W chwili silnego wzburzenia, zamiast powiedzieć o kilka słów za dużo, warto wyjść z pomieszczenia i zaczerpnąć kilka głębokich wdechów. Gdy emocje opadną, można merytorycznie podejść do rozwiązania problemu. Irytacja, podniesiony ton głosu czy wytykanie błędów mogą przynieść więcej szkody niż pożytku. Rozwiązuj ugodowo spory Różnice poglądów i drobne spięcia są nieuniknione w każdym miejscu pracy. Jednak nie wszystkie konflikty muszą być szkodliwe. Właściwie rozwiązania, mogą oczyścić atmosferę w zespole oraz zapewnić nowe spojrzenie na dany temat. Aby załagodzić sytuację sporną ze współpracownikiem, nie pozostawiaj rozmowy na ostatnią chwilę, by problem nie narastał. Podczas konfrontacji bądź konkretny, unikaj agresywnego tonu. Pohamuj uprzedzenia czy niechęć do drugiej strony konfliktu. Skup się na problemie i wypracowaniu kompromisowego rozwiązania – tłumaczy Małgorzata Majewska, ekspert portalu. Pracuj zespołowo Najważniejsza we wspólnym działaniu jest komunikacja i szacunek do współpracowników. Należy doceniać umiejętności innych i uważnie ich słuchać. Warto również wyrobić w sobie nawyk konstruktywnej i kulturalnej krytyki – to bardzo ważne, by nie wyśmiewać cudzych pomysłów oraz nie obrażać czyjegoś sposobu pracy, czy toku myślenia członków zespołu lub współpracowników. Integruj się mądrze Dobrym pomysłem na zgranie zespołu są spotkania współpracowników poza godzinami pracy. Pomaga to zbudować dobrze rozumiejący się zespół, umożliwiając mu poznanie się na gruncie pozabiurowym i ułatwia odciążenie od codziennych obowiązków. Pracownicy nie powinni z nich rezygnować, bo to dobra okazja do zbudowanie lepszych relacji ze współpracownikami. Im jednak zabawa dłużej trwa, tym niektórzy stają się bardziej wylewni i skłonni do zwierzeń. Nie daj się wciągnąć w niepotrzebne dyskusje. Szukaj osób, które lubią się dobrze bawić, ale zawsze wiedzą, kiedy ugryźć się w język i kiedy opuścić imprezę – zaznacza Małgorzata Majewska, ekspert portalu. Źródło: Monster Polska Niezależnie od dzielących nas różnic, myślę, że wszyscy możemy się zgodzić, że piątek to najlepszy dzień tygodnia! Piątek oznacza, że ​​zbliża się weekend, a weekend oznacza wolność! Potrzebujesz pomocy w wejściu w ten piątkowy nastrój? Oto 55 piątkowych cytatów na piątkową motywację od niektórych oświeconych ludzi, od F. Scotta Fitzgeralda po Ice Cube! Czytając te cytaty, zadaj sobie pytanie: „Jak mogę sprawić, by każdy dzień był trochę bardziej podobny do piątku?” Piątkowe Cytaty Motywacyjne „Jeśli każdy dzień w pracy przypomina piątek, to robisz to, co miałeś robić. – Alan W. Kennedy „Piątkowe popołudnie jest jak niebo. – Pożar „Gdyby mój szef wiedział, jak nieproduktywny jestem w piątki, też nie chciałby mnie tutaj. – James Johnson „Piątki są pod pewnymi względami najtrudniejsze; jesteś tak blisko wolności. – Lauren Olivier „Piątek jest jak superbohater, który zawsze przychodzi w samą porę, aby powstrzymać mnie przed brutalnym uderzeniem klawiatury w jednego z moich kolegów. – Rico „Życie jest jak piątkowa opera mydlana. Daje ci złudzenie, że wszystko się skończy, a potem w poniedziałek znów zacznie się to samo stare ***t. – Stephen King Śmieszne Cytaty Piątkowe "Piątek to moje drugie ulubione słowo na p. »– Daryda Jones „W poniedziałek rano bez strachu czekam na dzień przed piątkiem. »– Ellen Wittlinger „Chociaż rozumiem, że wszystkie dni są równe 24 godzinom każdy, większość z nas zgadza się, że piątek jest najdłuższym dniem tygodnia, a niedziela najkrótszym. — DS-Mixel „Dla ludzi, którzy nie lubią tego, co robią, piątek jest najlepszym dniem. Dla tych, którzy kochają to, co robią, poniedziałek jest najlepszym dniem. Dla ludzi, którzy odnaleźli swoją pasję, każdy dzień jest Hrishikesh Kamat „Jest piątek rano, ludzko! Dobra atmosfera, nie marszczyj brwi i pozwól potworowi zobaczyć, jak się uśmiechasz!” — Napz Cherub Pellazo „W piątek pojawia się więcej uśmiechów niż w jakikolwiek inny dzień tygodnia pracy! »— Kate lata " Oh! Nadal jest piątek. Podziel się miłością, której brakowało w ciągu tygodnia. W godnej chwili spokoju i szczęścia.” — „W każdy piątek lubię sobie gratulować, że przeszłam kolejny tydzień z niewiele więcej niż kofeiną, siłą woli i nieodpowiednim humorem. —Nanea Hoffman „Piątek to dzień na realizację celów na tydzień. To dzień świętowania tego, co zamierzasz osiągnąć na początku tygodnia. —Byron Pulsifer Dalej: 50 Wspaniałych Piątkowych Żartów „Piątek to spędzanie czasu z przyjaciółmi, dobra zabawa. — Rebecca Czarny „Kiedy wychodzisz z pracy w piątek, wyjdź z pracy. Nie pozwól, aby technologia podążała za Tobą przez weekend (odpowiadając na SMS-y i e-maile) na przerwę, będziesz bardziej wypoczęty, aby rozpocząć tydzień pracy, jeśli zrobisz sobie przerwę. — Katarzyna Pulsifer „Podnieś rękę, jeśli jesteś gotowy zrobić coś, czego będziesz żałować w ten weekend. Zacząć robić! Masz moje błogosławieństwo. — Florencja welch „W piątkowe wieczory lubię wychodzić, ponieważ moi przyjaciele, którzy pracowali w stałych godzinach, chcą po prostu odpuścić po stresującym tygodniu w pracy. — Douglas Booth „Nie obchodzi mnie, czy poniedziałek jest niebieski, wtorek szary, a środa też. W czwartek nie dbam o ciebie. Jest piątek jestem zakochany. — Leczenie „W ten piątek skończ swoją pracę i skończ z nią. Spodziewaj się weekendu i baw się dobrze! — Kate lata „Muzyka zawsze brzmi lepiej w piątki. — Lou Brutus „W końcu jest piątek, znów jestem wolny. Podkręciłem silnik w szalony weekend. — George Jones "Powinieneś wiedzieć lepiej. To poprostu. Czas na ciebie i na mnie. Piątek jest na zawsze i dziś wieczorem powinniśmy być razem. – My królowie Wielki Piątek Cytaty "Szczęśliwy piątek! Oto dla nas wszystkich, którzy przeżyli kolejny tydzień symulacji dorosłości. — Nanea Hoffman „Zawsze trudno jest trzymać piątki tylko dla siebie… mają tendencję do przepełnienia…” — Parag Tipnis „Czy wiesz, co chcę zrobić? Obudź się w weekend i nie musisz nigdzie wychodzić i nic nie robić. — Derek Jeter „Wierzę, że obowiązkowym prawem wszechświata jest to, że w piątki trzeba zrobić coś zabawnego. — Hanna Rhoades „Kiedy zaczynasz robić rzeczy, które naprawdę kochasz, nie ma znaczenia, czy jest poniedziałek, czy piątek; byłbyś tak podekscytowany, że każdego ranka budziłbyś się i pracował nad swoimi pasjami. — Edmond Mbiaka „Jeśli musisz mieć motywację, pomyśl o swojej piątkowej pensji. — Tchórzliwe Boże Narodzenie „Jest 4:58 rano, piątek po południu. Czy wiesz, gdzie jest twoja margarita? — Amy Neftzger „Gdzie byłby tydzień bez weekendu? — Anthony T. Hincks „Nigdy w życiu nie znalazłem się w sytuacji, w której przestałem pracować i powiedziałem: „Dzięki Bogu, że już piątek”. Ale weekendy są wyjątkowe, nawet jeśli masz chaotyczny harmonogram. Coś ci mówi, że nadszedł weekend i możesz sobie trochę zafundować. — Helen Mirren „Zawsze cieszę się, że spotykam mojego przyjaciela, a mój przyjaciel to mój weekend. — Zdegraduj Mrdha „Ludzie czekają cały tydzień na piątek, cały rok na lato, całe życie na szczęście. — Raimonda B. „Chcę być twoją słodką piątkową nocną przejażdżką. Boso letnie słońce w świetle księżyca. – Lady Antebellum „Przyrządzanie jedzenia to wspaniały sposób na spędzenie piątkowego wieczoru. – Chrissy Teigen „Jeśli zjawienie się w sukience i tiara z pudełkiem wina jest błędem, to może nie do końca rozumiem, jak działa Casual Friday. – Abby Heugel „Szczęśliwego piątku, piękny człowieku. – J. York „Młodość jest jak długi weekend w piątkowy wieczór. Średni wiek jest jak długi weekend w poniedziałkowe popołudnie. – Richard Nelson Bolles „Uwielbiam eskapizm. Lubię iść do kina w piątek wieczorem i zobaczyć coś zabawnego. – Charliego Kaufmana „Pracodawcy są najszczęśliwsi w poniedziałki. Pracownicy są najszczęśliwsi w piątki. – Mokokoma Mokhonoana „Wiesz, że robisz to, co kochasz, kiedy niedzielne wieczory przypominają piątkowe wieczory. – Donny Deutsch „Jeśli masz wiadomość, której nie chcesz zauważyć, opublikuj ją w piątek po południu. – David Gergen „Człowiek został stworzony pod koniec tygodnia pracy, kiedy Bóg był zmęczony. – Mark Twain Dalej: 25 czystych i zabawnych żartów biurowych, które rozjaśnią dzień pracy „Nigdy nie pisałem codziennie. Kiedy piszę książkę, piszę od poniedziałku do piątku. Zawsze staram się wziąć sobotę i udawać, że mam zdrowy rozsądek. – Maya Angelou „Weekendy są trochę jak tęcze; wyglądają dobrze z daleka, ale znikają, gdy się zbliżysz. – John Shirley „Rytm weekendu, z jego narodzinami, z zaprogramowanymi uroczystościami i zapowiedzianym końcem, podążał za rytmem życia i go zastępował. – F. Scott Fitzgerald „Niech dobre czasy toczą się, gdy grają gitary. Oto kolejny miniony tydzień. Podnieś je i śpiewaj. Piątek nie może nadejść wystarczająco szybko. – łobuziaki " Jest piątek! Piątka! – Chris Hankins „Nie chodzi o to, że spędzamy pięć dni czekając na dwa. Chodzi o to, że większość ludzi robi to, co kocha najbardziej przez te dwa dni. Wyobraź sobie życie, w którym każdy dzień to soboty i niedziele. Uczyń każdy dzień swoim weekendem. Spraw, aby każdy dzień był dniem zabawy. James A. Murphy Nie przeszkadzałeś Hemmingwayowi aż do południa od poniedziałku do piątku — był w swoim biurze, pisząc książki, które umożliwiły ten styl życia. – Michael Gerber „Nie możesz mieć Święta Dziękczynienia bez indyka!” To jak 4 lipca bez szarlotki albo piątek bez dwóch pizzy. – Joey Tribbiani „Uczyń piątek dniem, aby uczcić dobrze wykonaną pracę, z której możesz być dumny, wiedząc, że po prostu nie zdążyłeś na czas na kolejną wypłatę. – Byron Pulsifer „Wiesz, że to nie zatrzymuje każdego psa, którego upuszczam. Jest piątek wieczorem, więc wszystko wariuje. Mam dziesiątki do wydania na kurę. Na początku gry. – Kostka lodu Jednym z najczęściej zadawanych pytań podczas rozmów rekrutacyjnych jest pytanie o to, jaka panuje atmosfera w pracy. Zadają je osoby, które chcą dołączyć do danego zespołu. Nic dziwnego, ponieważ dobra atmosfera w pracy jest niezbędna do kreatywnego, efektywnego oraz porządnego wykonywania zadań. Nikt nie lubi “dusić się” w swoim środowisku, a toksyczna atmosfera w pracy może powodować takie wrażenia. Jak więc zadbać o przyjazną atmosferę w pracy? Oto 10 sprawdzonych sposobów! Co wpływa na zadowolenie z pracy? Radość z pracy nie tylko zależy od naszego zaangażowania, umiejętności naszego talentu czy ambicji. Wpływa na to otoczenie biurowe, w którym się znajdujemy: gdzie pracownicy się lubią, szanują i doceniają. Jeśli w otoczeniu ktoś nie czuje się dobrze , może to rzutować na wszystkich. Jak funkcjonować, by był dobry klimat w firmie i sprawić, żeby praca była dla nas czymś więcej i zmienić podejście że „chodzi się do pracy, a nie do roboty”. Przyjazna atmosfera w pracy musi zapewniać bezwzględnie każdemu pracownikowi poczucie zadowolenia, takiego samego traktowania, a co uważam za najistotniejsze to identyfikacja z firmą. Co ważne, atmosfera w pracy wpływa także na wizerunek firmy na zewnątrz. Wszyscy mamy realny wpływ na przyjazne miejsce pracy. Wystarczy pamiętać o kilku sprawdzonych sposobach na budowanie dobrej, bezpiecznej atmosfery w pracy. Sposoby na budowanie dobrej atmosfery w pracy Istnieje 10 sprawdzonych metod na sprawianie, aby pracownicy z chęcią przychodzili do miejsca pracy. Oto one: Profesjonalne i miłe podejście do współpracowników. Otwartość na pomoc współpracownikom. Uważne słuchanie podwładnych/współpracowników. Optymistyczne podejście do wykonywanych zadań i życia (a przynajmniej nie pesymistyczne). Uważność na własne zachowania, które mogą irytować innych oraz ich korekta na bieżąco. Mówienie wprost o swoich oczekiwaniach – brak obgadywania kogoś za plecami! Brak emocjonalnego podejścia – w pracy należy uszanować to, że nasz wybuch emocji może kogoś urazić. Zdawanie sobie sprawy z ważności mediacji oraz tego, że każdy konflikt (jeśli jest przeprowadzony na tzw. poziomie) jest budujący. Stawianie na pracę zespołową, zaufanie do własnego zespołu. Integracja z zespołem z zachowaniem zasad dobrego wychowania oraz z wyczuciem. Poniżej znajdziesz opisy każdego z tych sposobów na budowanie dobrej atmosfery! Skuteczne metody na zwiększenie satysfakcji z pracy Pokaż, że można Cię polubić: Osoby, które traktują współpracowników z uśmiechem i radością zawsze zjednają wokół siebie ludzi. Nie trzeba przyjaźnić się z każdym. Starczy, że stosunki opierają się na wzajemnym szacunku i znajomości. Dobrym rozwiązaniem jest podejmowanie niezobowiązujących rozmów oraz miłe gesty w stosunku do kolegów czy koleżanek z pracy np. przytrzymanie windy czy zrobienie kawy. Pomagaj i nie odmawiaj pomocy: Odpoczynek w pracy jest istotną częścią dnia. Czasami jednak nawał pracy nie pozwala na przerwę. Dlatego jeśli kolega jest zawalony obowiązkami a Ty masz chwilę wolnego pomóż mu – na pewno odwdzięczy Ci się tym samym. Pomagając innym budzisz sympatię dając miły gest. Najlepiej działać zespołowo, ponieważ jeśli ktoś nie wywiąże się z zadania ucierpi na tym cały projekt nawet jeśli Ty masz już wszystko zrobione. Co można zmienić w sobie, aby polepszyć atmosferę w pracy? Zamień się w słuch: W każdej rozmowie ważny jest słuchacz i mówca. Chcesz by Cię słuchano, wsłuchaj się również w głos partnera z pracy. Kiedy znajomi z pracy chcą porozmawiać z Tobą, daj im zainteresowanie i poświęć temu swój czas. Podczas rozmowy patrz im prosto w oczy, staraj się ich zrozumieć. Nigdy nie spoglądaj na zegarek i wysłuchaj do końca wówczas zdobędziesz szacunek swoją pewną postawą. Optymista, nie do końca realista: Większość z nas nie lubi pesymistów. Jest to zachowanie które osłabia atmosferę w pracy, a kiepski klimat udziela się nawet tym, którzy są zadowoleni. Uśmiechnięci pracownicy są traktowani życzliwiej. Warto poćwiczyć nad tym podejściem, nie od razu zmieniaj się ale regularna praca czyni mistrza. Koryguj irytujące zachowania: Irytujące zachowania mogą w znaczny sposób zniszczyć relację pomiędzy pracownikami. Przebywamy w pracy codziennie 8 godzin, jak nie więcej. i musimy pilnować się nad swoimi zachowaniem, które może irytować współpracowników. Lista irytujących sytuacji może być długa, ale chodzi miedzy innymi o np. głośną konwersację z klientem przez telefon, brak szacunku i docenienia pracy, jedzenie czy nawet obgryzanie paznokci podczas spotkań. Staraj się pilnować nad zachowaniem i działaj tak by z Tobą pracowało się dobrze. O czym trzeba pamiętać, budując dobrą atmosferę w pracy? Nie opowiadaj głupot i nie rozmawiaj za plecami: Kiepskie riposty czy głoszenie plotek naturalnie nie wpływają na pozytywną atmosferę w pracy. Takim zachowaniem nikt nie zyska szacunku i zaufania kolegów. Unikaj konfidentów gdyż współpraca z nimi nie wnosi nic dobrego. Trzymaj emocje na wodzy: Wielu z nas trzymanie nerwów i emocji na wodzy sprawia wiele trudności. W związku z tym jeśli już balon jest nadmuchany, proponuję wyjść z biura zaczerpnąć świeżego powietrza i jak emocje opadną podejść do sprawy w merytoryczny i konkretny sposób. Znaczenie… konfliktu dla dobrej atmosfery w pracy Mediacja i ugoda: Różnice poglądów i drobne spinki są nieuniknione w każdym miejscu pracy. Nie mniej jednak konkretna rozmowa w cztery oczy może wnieść do organizacji świeży powiew. Jeśli jest różnica zdań, wywołaj spotkanie i w spokojnym, ale konkretnym tonie wyjaśnijcie sobie wszystko. Nie czekaj z tym spotkaniem na ostatnią chwilę. Takie podejście do sprawy na pewno postawi Cię w gronie osób konkretnych. Jak jeszcze można wpłynąć na poprawę atmosfery w pracy? Praca zespołowa: Najważniejsze w tym temacie jest wzajemny szacunek i zrozumienie, nie krytykuj kolegów z pracy nawet jeśli nie mają racji lub mają inny pomysł na dany projekt. Proponuję w tej sytuacji zrobić zespołowo „Burzę mózgów” i wyciągnąć konkretne wnioski, które wspólnie będą realizowane. Kreatywną i prawdziwą pracą zespołową można góry przenosić. Najlepiej jak w zespole jest zasada „jeden za wszystkich, wszyscy za jednego”… Integruj się z głową: Świetnym pomysłem na zintegrowanie zespołu, jest organizacja zajęć poza godzinami pracy. Każdy ze współpracowników powinien uczestniczyć w takim evencie gdyż mocno scala to zespół i ułatwia to później współpracę. Uważaj jednak na zbyt długie przesiadywanie i spożywanie alkoholu, gdyż niektórzy stają się wówczas bardzo wylewni i opowiadają niepotrzebne Tobie historie, które niepotrzebnie mogą być źle później odebrane. Baw się z ludźmi i dobieraj sobie takich znajomych wokół siebie, którzy potrafią się dobrze bawić przy jednoczesnym odpowiednim momencie potrafią schować język za zębami. Czy przyjazna atmosfera w miejscu pracy jest potrzebna? Oczywiście, że tak! Świadczą o tym liczne badania i opinie osób. Prawie każdy z nas ma w swoim otoczeniu osobę, która zmieniła pracę nie z powodu wykonywanych obowiązków, a złej czy wręcz toksycznej atmosfery w pracy. Nie bez powodu powstało powiedzenie, że pracownik nie odchodzi z pracy, tylko odchodzi od szefa… W tym przypadku śmiało można je rozszerzyć o to, iż odchodzi się jeszcze z miejsc, w których nie czujemy się dobrze. W końcu jak być kreatywnym i dawać z siebie wszystko, jeśli źle czujemy się w miejscu pracy? Zarówno szef/lider, jak i pracownicy powinni mieć na uwadze, że dobra atmosfera w miejscu pracy jest szalenie ważnym czynnikiem. Nawet ona można zająć ważne miejsce podczas audytu biznesu. Może także realnie wpłynąć na zwiększenie sprzedaży, ponieważ zgrany zespół jest po prostu wydajniejszy. Masz pytania? Napisz lub zadzwoń. @. kontakt@

dobra atmosfera w pracy cytaty